職員募集

京都大学医学部附属病院 先端医療研究開発機構 臨床研究推進部では、 2026年度より、薬剤部との連携のもと、病棟業務を含めた基本的な薬剤師の資質・能力を習得するための薬剤師臨床研修（レジデント制度）の一環として、新たに臨床研究コーディネーター（以下、CRC）コースを設立しました。
本コースでは、薬学の専門性を活かしながら臨床研究に貢献できる薬剤師を育成します。

レジデントの前期研修もしくは後期研修修了後、CRCとして雇用を継続することが想定されています。奮ってご応募ください。

募集概要

■ 募集人員

CRCレジデント　　3名程度
（医療施設において1年以上の薬剤師の業務経験を有する者、あるいは他の医療施設で薬剤師レジデント修了者はCRC（特定有期雇用職員）として採用する場合があります。）

※薬剤師レジデントとの併願は不可
※薬剤部にて、薬剤師レジデントを募集しています。詳細はコチラ

■ 応募資格
　薬剤師免許を有する者、または第111回薬剤師国家試験に合格見込みの者

■ レジデント制度の概要
　CRC（薬剤師）レジデントコース（2年間）

　ー制度の概要ー

・前期研修（一般コース：１年目）
　調剤、抗がん薬調製・監査、TDM、医薬品情報、医療安全、一般的な病棟業務などの基本的な薬剤師の資質・能力を修得する。また、薬剤師としての基本的価値観 （プロフェッショナリズム）を身につける。さらに、 CRC の役割を果たす上で必要な基礎知識について学ぶ。

・後期研修（専門コース：２年目）
　内科、外科ならびに緩和、感染、急性期、治験等の専門業務などのより専門性の高い業務を経験し、チーム医療の実践に必要な横断的な薬剤師の資質・能力を修得する。さらに、医療開発におけるCRCとしての役割や能力を習得する。

■ 採用予定日
　2026年4月1日（水）

■ 雇用期間

　採用日〜2027年3月31日
　（雇用は1年ごとの更新。2年目の後期研修を実施するため、2028年3月31日までは原則更新予定）

※レジデント研修期間中の勤務態度等により、レジデント研修修了後に引き続きCRC（特定有期雇用職員）として勤務することができます。特定有期雇用職員としての雇用期間は、レジデント研修期間を含めて最長5年間となります。

■ 勤務条件等
　本学給与規程を適用（特定有期雇用職員、 6年制大学卒業で約23.1万円）
　各種手当（通勤手当、住居手当、超勤手当、期末勤勉手当、扶養手当）あり

■ 提出書類
　（１）推薦状（直接の指導教員又は所属長によるもの）
　（２）履歴書（A4版、写真貼付）
　（３）卒業または修了（見込）証明書
　（４）成績証明書（学校封、大学院修了（見込）の場合は学部と大学院両方）
　（５）薬剤師免許証を有する場合は写し

■ 書類送付先
　〒606-8507　京都市左京区聖護院川原町54
　京都大学医学部附属病院　先端医療研究開発機構 臨床研究推進部　宛
　「CRCレジデント応募書類在中」と朱書のこと。
　郵送された応募書類は、本選考のための目的以外には使用しません。
　なお、郵送された応募書類の返却は致しかねますので、予めご了承下さい。

■ 受付締切
　2025年4月9日（水）必着

■ 選考要領
　（１）第一次　　書類選考
　　一次選考結果通知を2025年4月23日（水）迄にメール送信する。
　（２）第二次　　選考試験
　　１）日　　時：2025年5月9日（金）10時30分から
　　２）試験会場：京都大学医学部附属病院内
　　３）筆記試験：専門科目全般、語学、小論文
　　４）面接試験

募集要項

募集要項はこちら

募集説明会

薬剤部の2026年度 薬剤師・薬剤師レジデントの説明会と合同で、CRCレジデント及びCRC（薬剤師）志願者を対象とした説明会を開催します。

開催日時
　第1回（現地）：2025年2月20日（木）15：00～　申込締切：2月12日（水）
　第2回（現地＋WEB）：2025年3月4日（火）15：00～　申込締切：2月25日（火）
　 　*第1回・2回とも同一内容

下記から確認のうえ、参加をご希望の方は、申込フォームより各回締切日までにお申込みください。

問い合わせ先

先端医療研究開発機構 臨床研究推進部
　TEL　075-751-4743
　E-mail：sec130*kuhp.kyoto-u.ac.jp（ *を＠に変えてください）

CRCレジデント（薬剤師）制度の概要

京都大学医学部附属病院 先端医療研究開発機構 臨床研究推進部では、 2026年度より、薬剤部との連携のもと、薬剤師の基本的な資質・能力を体系的に習得するための薬剤師臨床研修（レジデント制度）の一環として、新たに臨床研究コーディネーター（以下、CRC）コースを設立しました。
本コースは、薬剤師の基礎スキルを習得する「一般研修」と、病棟業務における初期の専門スキル及び医療開発分野におけるCRCとしての役割や能力の習得する「専門研修」で構成されています。
本コースを通じて、薬剤師としての専門性を活かしつつ、臨床研究の現場で重要な役割を担い、医療の発展に貢献できる高度なスキルを備えた薬剤師を育成します。

CRCレジデント（薬剤師）制度の特徴

◆1年目「一般研修」
　調剤や抗がん薬調製など薬剤師の基本的スキルを修得
◆2年目「専門研修」
　病棟業務における初期の専門スキル及び医療開発分野におけるCRCとしての役割や能力の習得
◆成長支援体制
　Progress & Goalシート(PGシート)を用いて業務修得状況を把握し、個々の成長段階に応じた助言・指導
◆レジデントも特定有期雇用薬剤師として雇用し、職員と同じ給与を支給

※CRCレジデント（薬剤師）研修の概要

よくあるご質問

募集等に関するお問い合わせ先

　先端医療研究開発機構 臨床研究推進部
　TEL　075-751-4743
　E-mail：sec130*kuhp.kyoto-u.ac.jp（ *を＠に変えてください）